1月15日下午，2025年继续教育年度总结交流暨高质量发展培训会在107会议室召开。学院党委书记王芳、院长助理邵兴江以及继续教育中心的全体老师出席了此次会议。会议由学院院长助理邵兴江主持。

为表彰在2025年度继续教育工作中业绩突出的教职工，学院继续教育中心评选出了“先进工作者”，并颁发荣誉证书。

院长助理邵兴江总结并回顾了2025年继续教育中心办学业绩、分析了与预期的差距，对下一个阶段的工作进行了规划及展望。

学院党委书记王芳介绍了校院“十五五”规划的相关情况，传达了学校针对人文社科板块继续教育在“十五五”期间的战略目标，并围绕师资整合、课程研发、导师机制、混合教学模式等方面提出了建设性意见。

会上，各项目组负责人对2025年度的工作展开了总结与分析，并汇报了2026年的工作计划，并就办班过程中遇到的问题进行了沟通。

为提升团队成员的业务拓展能力，本次特别邀请了杭州市临平区教育发展研究学院书记、院长方建胜开展以《分层分类精准赋能，研训融合深度领航——杭州市临平区教师专业发展新实践》为主题的专题培训。

培训围绕临平区教育发展研究院的教师培训体系、研训一体化模式及未来发展方向展开，重点介绍了机构改革后的组织架构、培训分类与实施形式。方建胜院长结合自身多年教育管理经验，系统阐述了从传统教研向沉浸式、数据驱动型研训转型的实践路径，包括分层分类培训体系（如新教师三年计划、校长领导力培训）、研训一体机制创新以及人工智能技术在教学分析中的应用探索。同时提及与高校合作项目的招投标经验，并强调通过项目化运作、证据化评估提升培训实效性。就培训中的问题，参训老师与方院长进行了互动答疑。

内容来源丨教育学院科研与合作办公室

2026年1月22日