为了帮助同学们更好求职，积累面试经验，2023年11月2日晚，教育学院团委在研究生楼103教室组织开展了教师模拟面试活动。本次活动邀请了杭州市三墩小学副校长贝成益老师、杭州市紫金港小学语文教研组长林雅老师、杭州市滨和小学体育教师庄泽庆老师作为评委，四位同学参加模拟面试，另有十余位同学作为观察员旁听面试。本场活动由团委章褚昀老师主持，教育学院团委副书记吴春霆老师参与了此次活动。

活动开始后，四位同学依次参与了模拟面试。面试由三个环节组成：①贝成益老师对考生进行模拟面谈；②考生根据提前准备的上课内容，现场进行10分钟模拟说课；③考试当场抽取结构化问题并进行回答。面试过程中，四位同学充分展现了个人风采，对互联网技术教学、班主任工作、探究型学习等教育问题进行了精彩回答，锻炼了语言组织能力和教育教学能力。

短暂休息后，评委老师们针对同学们的表现进行了耐心、细致的点评和指导。

贝成益老师从“学校需要什么样的教师”出发，对面试过程中的细节进行了点评。贝老师指出，简历是面试的第一印象，内容不能太饱满，要突出重点；面试前几分钟最容易紧张出错，考生需要保持平常心，不拘泥于套路，展现出真诚的态度。贝老师肯定了同学们清晰的思路、敏捷的反应和专业的能力，但也指出大家相对缺少课堂的教学经验的问题，需要加强对学校真实情况的了解。

林雅老师通过分析结构化题目，对同学们进行模拟说课和回答结构化问题提出了建议。林老师指出，模拟课堂应当体现当下前沿教学理念和教师个人的育人理念，并通过“情境+小组活动”的方式落实在教学实践上。林老师肯定了同学们“任务驱动，情境赋能”的教学设计意识，但同时建议大家在回答结构化问题时避免空谈大道理，要落到实处、突出亮点。

庄泽庆老师在点评时强调“真诚才是必杀技”，他肯定了同学们的说课节奏和“课感”，并对体育学科同学的面试表现进行了针对性指导，在哨声口令、热身运动、安全检查等上课细节方面提出了改进建议。

随后，观察员们也分享了自己的观点，同时也结合自身经历提出了建议，例如：可以提前进行面试练习，让朋友担任模拟面试官，缓解面试的紧张感。

最后，吴春霆老师从“用心走进学生心、用情打动课堂情、用力创新方法好”三个方面对活动进行了总结，活动在融洽的氛围中圆满结束。

 “求职星期四”系列活动是教育学院创新举办的就业主题活动，涵盖选调考公、中小学、企业等就业领域，邀请各领域优秀学长学姐代表担任面试官，为同学们创造真实的面试情境，提供技能训练的平台，欢迎同学们积极报名参与！

文|饶泽波

图|许馨文

排版|陈   岑

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2023年11月4日