各位老师：

根据学校人力资源处《关于开展2023年专业技术岗位等级聘用工作的通知》（点击）以及《浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法》（浙大发人〔2011〕52号）（点击）等文件精神，现将学院2023年专业技术岗位等级聘用工作有关事项通知如下：

一、教师专业技术岗位等级聘用

（一）岗位名额

1.二级、三级名额情况

教师专业技术二级、三级岗位名额由学校核定到学院。根据学校人力资源处下达的有关2023年岗位数额通知，2023年教育学院教师专业技术三级岗位可增补2名。

2.五级及以下等级名额情况

按照学校、学院核定，2023年教育学院教师专业技术八级岗位可增补1名，九级岗位可相应增补0-1名。其余等级岗位不做增补。

（二）岗位聘用条件

详见

1.2023年教育学院教师专业技术三级岗位聘用条件（点击）.pdf

2.教育学院教师专业技术五-十级岗位聘用条件（点击）.pdf

二、管理及其他专业技术岗位等级聘用

（一）管理专业技术三、五、六级岗位，以及其他专业技术三级岗位，应符合学校文件规定的聘用基本条件，由所在单位进行资格审核并进行评议后，向学校推荐，由学校统一评聘。

（二）按照学校、学院核定等，其他专业技术岗位五级及以下岗位不做增补。

三、申报及评审程序

（一）符合相应专业技术岗位聘用条件的申报人员，登录人力资源服务与管理系统（http://hrm.zju.edu.cn/），选择“专技岗位等级聘用”模块进行信息填报，申报截止时间为6月5日17:30（请连同相关纸质证明材料交学院组织人事办公室）。申报人员填报前请仔细阅读操作说明（专技岗位等级聘用操作手册（点击）.docx）。

（二） 6月19日前，学院根据专业技术各级岗位名额及教师申报情况，经学院人力资源委员会讨论评审通过后，公示拟聘用名单。公示期间，有异议者，可向学院、学校提出申诉。

四、其他

对于退休时符合浙大发人〔2011〕52号文件中专业技术岗位等级确定条件的人员，由学院在其到达退休年龄前二个月向学校提交书面报告，学校审核通过后在其退休前一个月发文确定。

联系人：周丹  电话：88273140  邮箱：zdzju@zju.edu.cn

浙江大学教育学院

2023年6月2日