组织人事

强化党建引领 推进互融互促——学院召开党支部 “对标争先”建设评议暨党支部书记抓基层党建述职会

部门:教育学院组织人事科      日期:2021-12-31      访问次数:1

为贯彻落实浙江大学基层党支部“对标争先”建设计划,检查、监督、交流基层党建工作,总结推广先进经验和典型做法,20211229日下午,教育学院召开2021年度基层党支部对标争先建设评议暨党支部书记抓基层党建述职会。全院师生党支部书记到场述职,学院党委委员参会评审,会议由学院党委书记吴巨慧主持。

教育学院党委已连续5年组织年度支部书记抓基层党建述职评议工作。当天的述职会上,学院16位在职教工及学生党支部书记逐一上台,围绕“七个有力”执行情况、“对标争先”建设计划落实情况、“党建业务” 互融互促情况、党史学习教育情况等汇报了2021年度支部党建工作。


 

学院党委副书记崔倩在总结点评中指出,在过去的一年中,学院各党支部高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的总路线,弘扬伟大的建党精神,坚持党建引领,不断增强四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,持续深入打造“七个有力”党支部,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在推动学院各项事业的蓬勃发展,促进学生的全面成长成才做出了重要贡献,在基层党支部政治功能发挥、党建业务互融互促形成特色、支部规划化标准化建设等方面都取得了新进展。党支部的凝聚力、战斗力和感召力不断增强,对全院师生的政治引领和政治吸纳力不断强化,推动学院事业发展和学生成长成才的组织力不断提升。

会上,吴巨慧书记对学院2022年基层党建重点工作进行了部署,他指出,2022年,各师生党支部重点做好以下四方面工作:一是强化理论武装,做到两个维护。以十九届六中全会、二十大精神为学习重点,继续深入开展党史及四史学习,不断提升政治站位;二是强化党建业务互融互促,着力打造一支部一品牌。教工党支部要将党建与学科建设、师德师风建设相结合,学生党支部要将党建与学生成长、校风学风建设相结合,有重点地凝练党建特色品牌;三是强化规范性,推进标准化建设。以三会一课及党日活动制度化建设为抓手,发挥好党支部的政治引领、政治吸纳、政治把关作用;四是突出重点,保障学院党委各项决策部署落实到位。在人才培养、学科发展、人才引育、意识形态等各领域发挥出党支部的战斗堡垒作用。以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

 

当天的会议还对年度组织生活会与民主评议党员工作,推选党的二十大以及省第十五次党代会候选人相关工作进行了部署。

  

教育学院党委

撰稿:沈凯凤

摄影:潘娜瑛、孙嘉灿

 20211229


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