部门:党政办公室 日期:2017-12-28 访问次数:35次
各党总支、直属党支部,各系、所、室:
为进一步完善学院监管机制,切实落实纪委监督责任,为学院的事业发展提供监督保证,经研究决定,拟成立廉政文化建设等监管工作组,各工作组实行双组长AB角制,相关事项通知如下:
一、 廉政文化建设工作组
组长:包松、邵兴江
成员:团委书记、青年教师联谊会会长、学生代表1名
主要职责:
1.负责党风廉政纪律的宣传教育,及时传达、组织学习相关文件精神。
2.落实与院、系(所、室)两级班子成员党风廉政责任书的签订,督促“四张清单”的执行。
3.加强廉政文化环境建设,打造“一院一品”廉洁文化品牌。
二、财务资产监管工作组
组长:陈红玉、司琦
成员:工会主席、教师代表2名
主要职责:
1.加强财经纪律、财务制度方面的宣传教育。
2.监督财务管理制度、“三重一大”、中央八项规定等执行情况。
3.抽查相关财务、会议资料,及时督促整改检查中发现的问题。
4.监管经费列支、固定资产的添置(报废)是否符合规定,资产利用是否合理等。
三、招生监管工作组
组长:司琦、梅伟惠
成员:相关部门负责人、教师代表2名
主要职责:
1.做好招生风险的防控与宣传教育培训。
2.加强对招生计划的制订、发布、审核流程的监管。
3.加强对招生计划的执行监管。
4.检查招生工作相关的台账保存与建档是否完备。
5.受理与招生相关的检举、控告、申诉,及时介入、协助调查。
四、学术诚信监管工作组
组长:梅伟惠、邵兴江
成员:青年教师联谊会会长、师生代表各1名
主要职责:
1.建立健全学术诚信宣传教育机制,不定期组织学术研究伦理的宣传与研讨,加强学术道德建设。
2.建立健全督导监管机制,督促各基层教学研究定时组织抽查,预防为主,及时发现,及时整改;对于涉嫌违反学术诚信的行为,及时介入调查,需进一步审议认定的,提交学院学术委员会。
五、干部人事监管工作组
组长:包松 陈红玉
成员:工会主席、教师代表1名
主要职责:
1.加强人才引进、各类评聘、人才(荣誉)推荐等工作的过程监管,确保程序合理、合规。
2.加强对干部选拔、任用的程序监管,配合党委做好审核把关工作。
3.受理相关投诉、举报,及时介入、协助调查,作好情况汇报、材料归档等工作。
除各工作组,有关学生的各类评选、荣誉推荐的监管,根据具体情况,选派学生代表、纪委委员进行监管。
中共浙江大学教育学院纪律委员会
2017年12月26日