各位老师：
    根据学校人事处《浙江大学关于2017年专业技术职务评聘工作的通知》（附件1）及有关文件精神，现将教育学院2017年专业技术职称评聘申报的有关安排通知如下：
    一、岗位设置及申报条件
    （一）各专业技术职务的岗位设置、申报资格按照《浙江大学专业技术职务评聘实施办法》（浙大发人〔2017〕52号,附件2）规定执行。
    （二）教育学院2017年评聘教授和副教授职务的任职基本条件已公布在学院网站上（附件3）；其他高级专业技术职务评聘条件见学校通知和文件。
    二、申报时间及要求
    （一）个人申报：9月22日前，完成个人申报和材料提交。
    1.申报人员提出申请，登录人力资源管理与服务系统http://hrm.zju.edu.cn/，选择“职称评审”模块，提交申报信息（系统操作参见附件4）；
    2.将系统生成的《浙江大学高校教师高级职务申报表》（送审版）及相应原始材料提交本科教学科、研究生教育科、科研与合作科进行教学、科研业绩审核，再交组织人事科审核；
    3.将以下评审材料电子版发送至组织人事科：
  （1）学习工作简历和主要业绩清单；
  （2）任现职以来近五年的教学、科研、社会服务等情况总结（3000-5000字）；
  （3）受聘后科研工作的思路及预期目标（1500-2000字）；
  （4）受聘后教学工作的设想（1000字）；
  （5）代表性论著（副高职称3篇、正高职称5篇）；
  （6）在履行教书育人职责，参与服务工作，参与教学、科研团队建设，以及对学科、本单位、学院的贡献等情况（1000字）。
    申报人在提交业绩材料时，应根据学校学术道德规范的要求，对本人的学术行为是否符合学术规范、所提供的业绩材料的真实性做出承诺。
    （二）组织评审
    高校教师教授、副教授职务申报、审核及有关评审流程按照学校相关要求统一组织（附件5）；其他高级专业技术职务评聘流程见学校通知和文件。

    联系人：苏洁
    联系电话：88273140   E-mail：sujieangela@zju.edu.cn

 
 
教育学院组织人事科
2017年9月13日

附件：
1.浙江大学关于2017年专业技术职务评聘工作的通知
2.浙江大学专业技术职务评聘实施办法（浙大发人〔2017〕52号）
3.浙江大学教育学院2017年教授、副教授职务任职条件
4.系统填报说明
5.高校教师教授、副教授职务申报、审核及有关评审流程