各位老师：

根据学校人事处《关于2017年专业技术岗位等级聘用工作的通知》以及《浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法》（浙大发人[2011]52号）等文件精神，现将学院2017年专业技术岗位等级聘用工作有关事项通知如下：

一、教师专业技术岗位等级聘用

（一）岗位名额

1.二级、三级名额情况

教师专技二级、专技三级岗位名额由学校核定到学院。根据学校人事处下达的有关2017年专技岗位数额通知，2017年教育学院教师专技二级岗位没有可增补名额，教师专技三级岗位可增补1名。

2.五级及以下等级名额情况

按照学校、学院核定，2017年教育学院教师专技五级岗位可增补4名，教师专技六级岗位可增补5名，教师专技八级岗位可增补1名，教师专技九级岗位可增补3名，其余等级岗位没有可增补名额。

（二）岗位聘用条件

详见《教育学院教师岗位人员5-10级专业技术岗位等级聘用条件》（附件1）

二、管理及其他专业技术岗位等级聘用

（一）管理专业技术三、五、六级岗位，应符合学校文件规定的聘用基本条件，经本人申报、学院资格审核及评议后，向学校推荐，由学校统一评聘。

（二）按照学校、学院核定，其他专业技术岗位五级及以下等级岗位没有可增补名额。

三、申报及评审程序

（一）请符合学院教师专业技术三级岗的教师填写《浙江大学教师专业技术三级岗位申报表》（附件2）；符合学院教师专业技术五级及以下岗位条件的教师填写《教育学院教师专业技术五-九级岗位申报表》（附件3）；符合管理专业技术三、五、六级岗位的教师，填写《管理及其他专业技术岗位申报表》（附件4）。

请于6月7日12:00前，将上述材料按要求填写后交学院组织人事科，纸质版需本人签名和单位签署意见，电子版发邮箱sujieangela@zju.edu.cn。

（二）6月15日前，学院根据专技各级岗位名额及教师申报情况，经学院人力资源委员会讨论评审通过后，公示拟聘用名单。公示期间，有异议者，可向学院、学校提出申诉。

四、其他

    对于退休时符合浙大发人[2011]52号文件中专业技术岗位等级确定条件的人员，由所在院系（单位）在其到达退休年龄前二个月向学校提交书面报告，学校审核通过后在其退休前一个月发文确定。

    联系人：苏洁    电话：88273140    邮箱：sujieangela@zju.edu.cn

附件：

1.《教育学院教师岗位人员5-10级专业技术岗位等级聘用条件》

2.《浙江大学教师专业技术三级岗位申报表》

3.《教育学院教师专业技术五-九级岗位申报表》

4.《管理及其他专业技术岗位位申报表》

5.《浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法》（浙大发人[2011]52号）

浙江大学教育学院

2017年6月1日