各位老师：
根据学校人事处《浙江大学关于2016年专业技术职务评聘工作的通知》（附件1）及有关文件精神，现将教育学院2016年专业技术职称评聘申报的有关安排通知如下：
一、岗位设置及申报条件
1、各专业技术职务的岗位设置、申报资格按照《浙江大学专业技术职务评聘工作实施办法》（浙大发人〔2012〕25号）规定执行。
2、教育学院2016年评聘教授和副教授职务的任职基本条件已公布在学院网站上（见附件2）。其他高级专业技术职务评聘条件见学校通知和文件。
3、根据《2014-2017年教育学院常规师资队伍定编定岗年度实施方案》精神，2016年常规师资专业技术职务晋升年度实施计划：晋升正高专业技术职务名额1名，副高专业技术职务名额2名。以上计划需经学校职称领导小组批准，如有变化，另行通知。
4、根据学校近几年高级专业技术职务评聘过程中的实施情况,及教师定编定岗工作文件精神，学校对《浙江大学专业技术职务评聘工作实施办法》（浙大发人〔2012〕25号）有关政策进行了调整，具体事项见附件3。
二、申报时间及要求
1、个人申报：9月26日下午5时前，申报人向教育学院人力资源委员会（学院组织人事科负责材料接收）提出申请（申报人员登录人力资源管理与服务系统http://hrm.zju.edu.cn/，选择“职称评审”模块，填写材料并将纸质版提交学院本科生科、研究生科、科研与合作科审核教学、科研业绩，再交组织人事科审核），并提供以下评审材料（电子版）： （1）学习工作简历和主要业绩清单；
（2）任现职以来（或近五年）的教学、科研、社会服务等情况总结（3000-5000字）；
（3）受聘后科研工作的思路及预期目标（1500-2000字）；
（4）受聘后教学工作的设想（1000字）；
（5）代表性论著（副高职称3篇、正高职称5篇）；
（6）在履行教书育人职责，参与服务工作，参与教学、科研团队建设，以及对学科、本单位、学院的贡献等情况（1000字）。
申报人在提交业绩材料时，应根据学校学术道德规范的要求，对本人的学术行为是否符合学术规范、所提供的业绩材料的真实性做出承诺。
2、高校教师教授、副教授职务申报、审核及有关评审流程，请见附件4。
3、联系人：吴建绍 联系电话：88273140 E-mail：wjs12@zju.edu.cn
教育学院组织人事科
2016年9月14日
杭州市西湖区余杭塘路866号
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: +86 571 88273934
Fax :
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