根据《浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法》（浙大发人[2011]52号）、人事处《关于2015年专业技术岗位等级聘用工作的通知》等文件要求，经学院研究，现将2015年专业技术岗位等级聘用工作有关事项通知如下：
一、教师专业技术岗位等级聘用
（一）岗位名额
1、教师专技二级、专技三级岗位名额由学校核定到学院。2015年教育学院教师专技二级岗位可增补名额1名，教师专技三级岗位可增补名额1名。
2、五级及以下等级名额情况
按照学校、学院核定，教育学院教师专技六级岗位可增补名额1名，其余等级岗位没有可增补名额。
（二）岗位聘用条件
1、教师专业技术二级、三级岗位聘用条件
详见《2015年教育学院教师专技二、三级岗位聘用条件》（附件1）
2、教师专业技术岗位五级及以下聘用条件
详见《教育学院教师专业技术岗位五级及以下聘用条件》（附件2）
二、管理及其他专业技术岗位等级聘用
1、管理专业技术三、五、六级岗位，以及其他专业技术三级岗位，应符合学校文件规定的聘用基本条件，经本人申报、学院资格审核及评议后，向学校推荐，由学校统一评聘。
2、按照学校、学院核定，2015年管理八级及以下等级岗位没有可增补名额，其他专业技术岗位五级及以下等级岗位没有可增补名额。
三、申报及评审程序
1、6月15日前，符合教育学院教师专技二级、专技三级岗位聘用条件的教师，分别填写《浙江大学教师专业技术二级岗位申报表》（附件3）、《浙江大学教师专业技术三级岗位申报表》（附件4）。符合学院教师专业技术五级及以下岗位条件的教职工填写《教育学院教师专业技术五-九级岗位申报表》（附件5），按要求填写后交学院组织人事科，纸质版需本人签名和单位签署意见，电子版发邮箱（wjs12@zju.edu.cn）。
2、6月19日前，学院根据专技各级岗位名额及教师申报情况，经学院人力资源委员会讨论评审通过后，公示拟聘用名单；公示期间，有异议者，可向学院、学校提出申诉。
学院上半年即将退休的教职工，如符合浙大发人[2011]52号文件中“专业技术人员退休时岗位等级的确定”规定要求的，直接给予相应专业技术岗位等级。
浙江大学教育学院
2015年6月10日
杭州市西湖区余杭塘路866号
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