重要通知

组织人事

学院关于5级及以下专业技术空缺岗位竞聘上岗的通知

部门:组织人事科      日期:2012-06-06      访问次数:1556

各系、中心、所、室及相关老师:
根据 浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法(浙大发人〔2011〕52号)(附件1)和学校关于2012年专业技术岗位等级聘用工作的通知(附件2)精神,结合学校今年下达我院5级、6级名额,对照我院现有教师、其他专业技术岗位聘任情况,各级可调名额如下(附件3):
根据浙大发人[2011]52号文件精神,修订了《教育学院教师专业技术岗位五级及以下聘用条件》(附件4),请相关老师认真对照各级竞聘条件和现所聘等级,符合竞聘条件的老师,请下载相应表格(附件5:教育学院教学科研五-九级岗位申报表;附件6:管理及其他专业技术岗位申报表),经所在部门负责人签署意见,于2012年6月11日下午5点之前交学院组织人事科(田家炳书院220室,88273140),逾期视为主动放弃。
    615日前,学院根据各级岗位名额及教师申报情况,经学院专业技术岗位聘任工作小组讨论评审通过后,公示推荐、聘用名单,公示期间内,有异议者,可向学院、学校提出申述或投诉。
 
请各单位办公室做好相关通知工作。
 
                                                                                    教育学院组织人事科 
                2012年6月6日
备注:
1、任职年限统一计算到2011年12月31日,主要学术成就指任现职以来所取得的成果。

附件1:浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法

附件2:关于2012年专业技术岗位等级聘用工作的通知

附件3:各级可调名额

附件4:教育学院教师专业技术岗位五级及以下聘用条件

附件5:教育学院教学科研五-九级岗位申报表

附件6:管理及其他专业技术岗位申报表

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