公布浙江大学教育学院本科教学工作奖励暂行办法

通知公告

部门：本科教学科日期：2011-03-15 访问次数：766次

为更好地调动、激励教师积极参与本科教学工作，进一步推进本科教育教学改革，鼓励广大教师投身教学研究和教学建设，全面推进我院本科教育教学工作，提高人才培养质量，特制定本奖励办法：

一、奖励种类

本科教学工作奖励分教学改革项目、教学成果、教师、课程等4大类。

（一）教学改革项目类对国家级和省级教改项目，省级实验教学示范中心；

（二）教学成果类对获得国家级、省级和校级教学成果奖的项目、教师编写的各级各类优质教材进行奖励；

（三）教师类对获得各级教学类荣誉奖的教师、指导学生竞赛（运动竞赛）获奖的教师（教练员）进行奖励；

（四）课程类对国家级、省级、校级精品课程，双语课程和全英语教学课程进行奖励。

二、奖励标准

1．教学改革项目类

2．教学成果类

3．教师类

国家级教学名师奖	10000元/人·次
省级教学名师奖	5000元/人·次
指导学生学科竞赛获奖（省部级以上）	省级一等奖:1000元、二等奖800元、三等奖500元校级一等奖：800元、二等奖500元、三等奖300元奖
指导学生发表论文（一级、核心）学生为第一作者（译文除外）	一级：1000元/篇核心：500元/篇
省、校级教学技能比赛获奖（项）	省级一等奖:1000元、二等奖800元、三等奖500元校级一等奖：800元、二等奖500元、三等奖300元/项
省级以上多媒体课件竞赛获奖	省级一等奖:1000元、二等奖800元、三等奖500元/项
年度院级本科教学优秀奖	1000元/人·次

4．课程类

备注:申报启动经费由学院本科教学工作委员会审核讨论后实施。

三、评选办法

（一）国家级和省级教学成果奖、教材奖、精品课程、教学名师奖等奖项根据有关文件规定组织评选。

（二）校级教学成果奖、院级年度本科教学优秀奖、精品课程、优质课程、教学技能比赛等奖项的具体评选办法另行制定。

（三）全英文课程、双语课程、网络课程以学校认定为准。

（四）指导学生竞赛获奖、指导学生发表论文等奖励细则另行制定。

（五）本办法每年组织实施一次，对上一年度的各类优秀教学成果、获奖项目进行考核奖励。

四、本办法自发文之日起试行，由教育学院负责解释。

教育学院

2011年3月15日