部门：教育学院办公网 日期：2008-12-03 访问次数：666次
| 编辑：admin 日期：2008-12-03 08:08 |
浙大本发[2008]19号 各学院： 根据人事处2008年度教职工考核工作的通知，浙江大学2008年度教师工作考核于2008年12月1日至20日进行，请各学院（单位）根据“浙江大学教职工年度考核工作实施办法 [浙大发人（2006）61号]”认真做好2008年度教师本科教学质量考核工作。现将2008年度教师本科教学质量考核有关事项通知如下： 一、考核的时间范围 2008年度教师的本科教学质量的考核时间范围定为2007年9月至2008年7月。 二、考核的基本要求 各学院应将以下几方面纳入教师本科教学质量考核内容： 1．所讲授各课程（含实验）的课堂教学质量； 2．指导学生毕业论文（设计）、实习和科研训练项目及参加各项学科竞赛工作情况； 3．课外给学生辅导、答疑情况； 4．课程考试命卷、评卷的规范性及其质量； 5．教学大纲、课程简介、教师简介、教学日历等课程相关信息的完备情况； 6．教师考核时间范围内的本科教学工作量（含上述考核内容1、2、3项）。 三、考核等级的评定 （一）考核等级的分类 考核等级分优秀、良好、合格、不合格四个等级。 （二）考核等级的评定原则 1．考核等级的评定根据上述6项考核内容综合评定，由基层教学单位提出评价等级，学院教学委员会审定，统一汇总后报本科生院教学质量与资源管理处审核（汇总表附后）； 2．在考核时间范围内发生严重教学事故，受到学校警告及以上处分者，本科教学质量即评定为不合格； 3．凡有以下情况之一者，本科教学质量考核不能评定为优秀： （1）有课程其课堂教学质量评价为良好以下者； （2）考核内容第2至第6项中，其中2项评价不佳者； （3）在考核时间范围内发生教学事故者。 4．凡有以下情况之一者，可酌情在实际考核等级的基础上向上提升1个等级（受到学校警告及以上处分者或已评定为优秀者除外）： （1）在考核时间范围内每学期平均给本科生授课超过15周学时者； （2）在考核时间范围内为本科教学工作做出重大贡献，作为主要负责人获得国家级教学建设项目立项。 请各学院认真做好2008年度教师本科教学质量考核工作，并在2008年12月15日前将学院对各教师的本科教学质量考核结果汇总表（含电子版）报送教学质量与资源管理处教学质量管理办公室，同时将汇总表备份1份送交学院人事科。 联系电话：88206419 联系人：毛水生 陈利华 本科生院教学质量与资源管理处 200年12月1日 |
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