浙大发教〔2008〕45号

各学院，各有关部门，各校区管委会：

根据浙江省教育厅、教育工会《关于举办浙江省高等学校第五届青年教师教学技能比赛的通知》（浙教工[2008]5号），为提高我校青年教师的教学水平，提高教学质量，推荐优秀青年教师参加浙江省高校青年教师教学技能比赛，经研究决定，于2008年5月至11月举办浙江大学第五届青年教师教学技能比赛。现将有关具体事项通知如下：

一、比赛范围及要求

1．参赛教师原则上应为必修课的主讲教师，且年龄在40周岁以下（1968年1月31日后出生）。

2．比赛采用“说课”方式，教师在规定的时间内（一般为15分钟），首先针对整个课程，讲清“教什么”、“怎么教”，以及“为什么这样教”之类的教学问题，系统地阐述自己对教学内容的处理、学情的分析以及教学策略的设计等，从而展现教师的思维过程，显示教师对学科、课程的把握能力，以及运用教育教学理论的能力。然后以课程的某一特定的章节为例进行示范讲课。

3．参赛者须提供自制的多媒体教学课件。

二、奖项设置及评奖方法

1．比赛设特等奖1名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖9名，优胜奖若干名。

2．由各学院先组织本单位青年教师进行教学技能比赛，在此基础上，向学校推荐参加校教学技能比赛的人选（具体名额分配见附件1）。

3．学校组织专家对学院推荐的参赛者进行复赛,评选产生25名优胜者。

4．学校组织评委会对25名复赛优胜者进行决赛，最终产生各等级奖项获奖名单，并向省里推荐。

5．学校对获校和省级教学技能比赛获奖者予以表彰和奖励，并推荐列入学校“新星计划”、“紫金计划”等人才培养计划。

三、比赛评分指标及其分值

四、比赛时间安排

1．6月，学院组织比赛，向学校推荐人选。

2．9月，学校组织复赛。

3．10月，学校组织决赛。

4．11月，学校总结比赛情况，向省里推荐。

5．2008年底，学校及省教育厅对获奖者予以表彰。

请各学院认真做好此次大赛的组织工作，并于7月1日前将参加学校教学技能比赛人选的推荐表（见附件2）报送教务处教学质量管理办公室（联系人：毛水生，联系电话：88206419）。

附件：1.浙江大学第五届青年教师教学技能比赛推荐名额分配表

      2.浙江大学第五届青年教师教学技能比赛推荐表

二○○八年六月五日

主题词：教师  教学  比赛  通知