浙大教发[2008] 8 号

各学院：

根据教育部办公厅《关于组织开展第四届高等学校教学名师奖评选表彰工作的通知》（教高厅函[2008]53号）和浙江省教育厅《关于组织开展国家第四届高等学校教学名师奖推荐和省第四届高等学校教学名师奖、第二届高等学校教坛新秀奖评选工作的通知》（浙教电传[2008]46号）精神，为了表彰长期从事基础课教学，注重教学改革与实践，教学方法先进，教学经验丰富，教学水平高，教学效果好的教授，教育部决定于2008年开展全国第四届高校教学名师奖的评选和表彰工作，浙江省教育厅于2008年开展省第四届高等学校教学名师奖、第二届高等学校教坛新秀奖评选工作。现将推荐工作有关事项通知如下：

　　一、评选范围

国家级教学名师奖的评选范围为第一届、第二届、第三届省级高校教学名师奖的获得者，已获得第一届、第二届、第三届国家级教学名师奖的教师不再参加此次国家级教学名师奖的评选。

省级教学名师奖的评选范围为承担本校课程教学的具有教授职称的教师，已获得第一届、第二届、第三届省级教学名师奖的教师不再参加此次省级教学名师的评选。

省教坛新秀奖的评选范围为承担本校本专科理论和独立实验教学课（含公共课、专业基础课和实验课）的具有讲师以上职称、年龄在40周岁以下（1966年12月31日后出生）的教师，已获得首届省教坛新秀奖的教师不再参加此次省教坛新秀奖的评选。

二、评选条件
   （一）国家级教学名师奖

1．坚持四项基本原则，模范遵守职业道德规范，治学严谨，关爱学生，诚信育人，为人师表。

　　2． 受聘教授职务，长期承担本专科教学任务，积极开展教学改革，坚持讲授基础课程，为人才培养做出过重大贡献，获得国家级或省级教学成果奖。

　　3． 在从事人才培养工作的同时，长期从事科学研究，学术造诣高，发表过高质量的科研论文，获得国家级或省级科研成果奖。

　　4． 主讲课程在全国同领域内有较大影响，教学效果好，学生评价优秀。

5． 努力从事主讲课程的教学改革和建设，编写有高质量的教材，并自觉指导和帮助中青年教师提高授课水平，为教学梯队建设做出重要贡献。

（二）省级教学名师奖

1．坚持四项基本原则，模范遵守职业道德规范，治学严谨，关爱学生，诚信育人，为人师表。

2．长期承担本专科教学任务，坚持连续3年以上（含3年）讲授基础课程，教学水平高，教学效果优秀，为人才培养做出较大贡献，获得过校级及以上教学成果奖。

3．主讲课程在全国同领域内有较大影响，教学效果好，学生评价优秀。

4．在从事教学工作的同时，积极从事科学研究，发表过高质量的科研论文，获得省级科研成果奖。

（三）省教坛新秀奖

1．坚持四项基本原则，模范遵守职业道德规范，治学严谨，关爱学生，诚信育人，为人师表。

2．在高校教学一线工作，坚持连续3年以上（含3年）承担全日制普通本专科学生的基础课、专业基础课或量大面广的专业课教学任务，教学水平高，教学效果优秀。

3．积极从事教学、科研研究，发表过高质量的教学研究和科学研究论文。

三、评选与推荐名额

教育部给浙江省的国家级教学名师奖候选人的推荐名额为6名，其中5名为本科教师，1名为高职教师。我校拟向浙江省和教育部推荐2-3名候选人。有获得省高等学校教学名师奖教师的学院可向学校推荐1名国家级教学名师奖候选人。

浙江省拟评选教学名师奖50名，本科学校每校可推荐1-2名；教坛新秀奖拟评选100名，本科学校每校推荐名额为不超过6名。各学院可向学校各推荐1名。

请各学院充分重视、认真做好教学名师奖和教坛新秀奖候选人的推荐工作，并在4月24日前将国家级、省级教学名师奖推荐表、候选人个人资料和省教坛新秀奖推荐表纸质2份报教务处教学质量管理办公室，学校将对各学院推荐人选进行评审，择优向浙江省和教育部推荐。

附件1：第四届高等学校教学名师奖推荐表（国家级）

2：第四届高等学校教学名师奖候选人个人资料清单（国家级）

3．第四届高等学校教学名师奖推荐表（省级）

4．第四届高等学校教学名师奖候选人个人资料清单（省级）

5．浙江省第二届高等学校教坛新秀奖推荐表

联系人：毛水生 陈利华     联系电话：88206419  

                                                 教  务  处

                                                 2008．4．16

第四届高等学校教学名师奖推荐表（国家级）

第四届高等学校教学名师奖候选人个人资料清单（国家级）

第四届高等学校教学名师奖推荐表（省级）

第四届高等学校教学名师奖候选人个人资料清单（省级）

浙江省第二届高等学校教坛新秀奖推荐表