各党总支、直属党支部：

    《中共浙江大学教育学院委员会2006年工作要点》已经学院党委会讨论同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。《中共浙江大学教育学院委员会2005年工作总结》一并印发，请向本单位师生员工进行传达。

             中共浙江大学教育学院委员会2006年工作要点
     2006年，学院党委工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六届四中、五中全会和全国科技大会精神，按照第十四次全国高校党建工作会议、学校第十二次党代会和学院党员大会的要求，牢固树立科学发展观，紧紧围绕学院的发展目标，坚持党要管党和从严治党，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，努力营造团结和谐、奋发有为的良好氛围，团结、带领全院师生员工扎实工作，积极探索，勇于创新，为实现学院事业又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。
    一、深入学习和全面贯彻科学发展观，推进高水平有特色的综合性大学教育学院建设
     １、按照学校党委的部署，制订学院中心组理论学习计划，重点学习全国科学技术大会上有关领导的讲话和文件精神。
    ２、以总支、支部为单位组织广大师生员工学习全国科学技术大会精神、十届全国人大和政协第四次会议精神。
    ３、积极配合学院行政，进一步完善学院的“十一五”规划。
    二、切实加强领导班子和干部队伍建设，不断增强领导改革发展的能力
    １、不断加强民主集中制建设，建立健全学院党政联席会议制度、党委会制度、书记办公会制度等，进一步规范议事规则，切实提高决策水平。
    ２、要充分相信和依靠广大师生员工，注重发挥各类委员会在学院战略规划、决策咨询和重大工作协调中的积极作用，保证决策的民主化、科学化。
    ３、修订和落实学院党风廉政组织领导与责任分工制度，完善学院财务管理等相关的规章制度，签订中层领导干部党风廉政承诺书，促进党风廉政建设。
    ４、适时组织开展新上岗干部的培训工作，着力提高管理干部队伍的整体素质。充分发挥和依靠每一位管理人员的工作积极性、主动性和创造性，进一步转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率。
    三、加强党的基层组织建设，切实提高党建工作水平
    １、按照基层组织工作的有关规定，完成学院下属党总支、党支部的换届选举工作。
    ２、以学生党员先进性教育为契机，组织党员开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动，切实增强党员意识。同时积极探索基层党组织工作的有效途径和方法。扎实推进学院党政领导联系学生党支部、师生党支部结对共建等常抓不懈工作机制。
    ３、按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针和学院发展学生党员工作三年规划的要求，认真做好在大学生和青年教师中的发展党员工作。在确保质量的前提下，逐步提高党员发展数量。
    ４、鼓励、支持基层党务干部开展党建工作研究。适时组织召开学院党建工作研讨会，研讨工作，交流思想，促进学院党建工作更上新的台阶。
    四、加强和改进学生思想政治教育工作，努力培养高素质、创新型人才
    １、坚持"育人为本，德育为先"，倡导和树立"做学生知心朋友，帮学生排忧解难，为学生发展谋划，促学生健康成长"的工作理念，紧紧围绕学生成长成才这个中心，重点抓好学生党建、学风建设、社会实践和学生就业等工作。
    ２、做好学生辅导员、班主任和研究生德育导师的选拔、培训与考核工作，积极探索辅导员和德育导师队伍建设的新举措、新机制，培养一支高水平的学生思政工作队伍。
    ３、明确相关措施，引导和鼓励专业教师兼做学生思想政治教育工作。
    ４、根据学院实际，进一步完善学长组计划，充分发挥博士研究生在学生培养体系中的独特作用，建立本硕博联动的学生思想政治教育工作新机制。
    ５、利用ＳＲＴＰ计划、挑战杯、博士生论坛、论文报告会、挂职锻炼等有效载体，培养学生的创新创业意识和团队精神。
    五、着力营造和谐氛围，充分调动各方面的积极性和创造性
    １、充分发挥教代会、工会的积极作用。坚持重大问题通报制度，努力把各方面的智慧和力量凝聚起来，形成推动学院又好又快发展的强大合力。
    ２、继续做好统一战线工作。落实党政主要领导交"诤友"制度，进一步发挥民主党派和无党派人士的积极作用。
    ３、充分发挥共青团助手和后备军的作用。落实团组织推优工作，积极探索研究生团建的工作机制。适时组织召开学院团代会，为全面推进共青团工作打好组织基础。
    ４、认真做好离退休教职工的工作。在理顺关系的前提下，更好地结合离退休教职工的特点，有针对性地做好理论学习、情况通报、慰问探望工作，关心和照顾好老同志的生活，充分发挥老同志的作用，使他们老有所乐、老有所为。
    ５、加强和改善对学生会、研究生会、博士生会的指导，促进校园创新文化建设。
    ６、进一步加强信访工作。建立沟通顺畅的联系渠道，着力化解矛盾，理顺情绪，促进和谐。
    ７、加强对信息工作的管理，不断加大对外宣传报道力度，塑造学院良好形象和健康向上的舆论氛围。

        中共浙江大学教育学院委员会2005年工作总结
    2005年，根据学校党委的总体部署，学院党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕学院中心工作，以关心人、帮助人、凝聚人心、干事业为抓手，积极营造团结和谐、奋发有为的良好氛围，团结、带领全院师生员工扎实工作，改革创新，在党的思想建设、组织建设和作风建设等方面都取得良好的成绩，促进了学院各项事业的发展。
    一、学习理论，深化认识，促进学院新一轮改革发展
学院党委按照学校党委的要求，结合学院实际，以学习贯彻十六届三中、四中、五中全会和中央16号文件精神，组织开展“三项学习教育”为主要内容，运用多种学习方式，注重实效，努力探索理论学习的长效机制，进一步增强学习的针对性和有效性。
    （一）以学院党委中心组理论学习为抓手，提高领导班子成员的政治理论水平
参照学校中心组学习专题，学院党委坚持中心组理论学习制度，每次围绕一、二个专题，联系学院工作的实际进行研讨交流，如围绕“学习贯彻十六届五中全会精神”、“学习中央[2004]16号文件和全国加强与改进大学生思想政治教育工作会议精神”、“加强领导班子建设”和“树立'以人为本'观念，实施'人才强校'战略”等专题，分析学院学科建设、人才凝聚、学生培养等方面的现状和存在的问题，研讨改进工作和深化改革的思路、举措，促进了领导班子成员理论联系实际学风的养成和政治理论修养的提高。
    （二）以深入学习贯彻中央16号文件精神为契机，增强教书育人、管理育人、服务育人的自觉性
根据校党委的统一部署，学院党委积极组织师生参加学校举办的各种学习中央16号文件及加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神培训班，并在学院内部分别组织党政领导、骨干教师、班主任、辅导员等不同层面的培训与研讨，结合学院的实际及学校本科生管理体制的调整，提出了学院贯彻落实中央16号文件精神的具体措施，着力营造"全员育人、全过程育人、全方位育人"的大学生思想教育的氛围，增强了全体教职员工的育人意识和责任感。
    （三）以“三项学习教育”活动为引领，积极推动学院教师面上的政治理论学习与形势政策教育
按照学校要求，学院党政班子协同配合，精心组织、合理安排，以各党总支、各部门为依托，结合制订学院“十一五”发展规划、学科建设及教师队伍建设等学院中心工作，全体在职社科教学和研究人员、党政管理人员参加了以“三个代表”重要思想、马克思主义立场观点方法和职业精神职业道德为主要内容的“三项学习教育”活动。在自学、组织专题辅导报告、开展小组研讨交流、酝酿建立相关制度等几个主要环节中，学院党委认真抓落实，着重在加强沟通、增强凝聚力，密切干群、师生关系，增强党员、教师的育人责任意识，保证教育教学质量等方面积极探索建立相关制度，形成长效机制。如：教师理论学习制度、院班子成员联系基层制度、师生支部结对共建制度和院班子成员学生支部联系点制度、听课制度与督导制度、情况通报会制度等。
    （四）以保持党员先进性教育活动为载体，加强学生党员的思想教育
    按照学校党委的统一部署，学院党委于2005年下半年在一、二年级学生党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。通过学习培训、党性剖析、民主评议和整改提高等各个阶段的扎实工作，学生党员践行先进性的自觉性有了很大的提高。同时，在先进性教育活动过程中，也实践和落实了院班子成员联系制度和师生支部结对共建制度。
    二、认真做好学院党政班子换届工作，切实加强各级领导班子建设和人才队伍建设
　　认真贯彻落实《中共浙江大学委员会关于学校中层领导班子换届工作的通知》（党委发[2005]24号，以下简称《换届工作通知》）和《中共浙江大学委员会关于印发〈浙江大学中层领导干部竞争上岗工作实施办法〉的通知》（党委发[2005]22号）等文件精神，按照校党委的部署和组织部门的具体要求，有条不紊、平稳有序地做好学院党政领导班子换届工作，各系、部、所、室、中心行政负责人换届工作，学院内设党政管理机构调整和科职岗位竞争上岗工作。
　　（一）顺利完成学院行政班子及内设各系、部、所、室、中心行政负责人换届工作。根据学校党委的决定，在学校党委组织部的统一部署下，在学院行政班子的换届工作顺利完成的基础上，学院内设各系、部、所、室、中心行政负责人的调整采用公开竞争上岗的方式。在实施过程中，学院党委坚持德才兼备、群众公认的原则，严格程序、过细工作，一批年富力强、德才兼备的同志走上了管理岗位，使学院各级领导班子的结构更趋合理。
　　（二）成功召开学院党员大会。11月12日，中国共产党浙江大学教育学院党员大会胜利召开，这是四校合并组建新的教育学院以来的第一次学院党员大会。大会高举邓小平理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜，以科学发展观为指导，集思广益，凝聚智慧，全面总结了学院成立六年多来取得的成绩及存在的主要问题，明确提出了今后一个时期学院党委的工作理念和主要任务，选举产生了学院新一届党委委员人选和参加浙江大学第十二次党代会的代表，为今后学院各项事业又好又快发展提供了思想和组织保证。
（三）做好内设党政管理机构调整和科职岗位竞争上岗工作。根据学校统一安排，从学院发展的实际出发，着眼于加强内部管理和适应对外开放的需要，调整完善党政管理机构设置，顺利完成了学院科职岗位的调整和干部聘任工作。
　　（四）加强对学术骨干和管理骨干的培训。学院党委对学院的学术骨干和管理骨干进行了专题培训，提出了要认清形势，明确使命责任；要注意规范，加强制度建设；要善于沟通，积极内聚外联；要爱岗敬业，踏实开拓创新；要练好内功，提高综合素质的要求。
    三、加强基层组织建设，增强党支部活力，发挥党员模范作用
    （一）做好组织发展工作，壮大党的队伍
    发展党员工作是组织建设的一项重要内容，也是学院党委的一项重点工作。按照学院发展学生党员工作的三年规划，从入党积极分子的培养到入党手续的履行，从党建材料的审查到发展前的谈话，党委都层层把关，坚持标准，保证质量。全年学院共发展党员42人，其中本科生29人，研究生11人，教师2人，为党的队伍输入了新鲜血液，增添了新生力量。
    （二）创新支部活动，增强支部的活力
    学院各级党组织积极开展形式多样、内容丰富的党建活动，如组织新党员入党宣誓仪式，直属第二支部与紫金港本科生党支部共建的系列活动等。同时，还按照省委教育工委和学校党委的要求，组织党支部参加学校"基层党支部建设创新奖"的项目设计、实施和评比，其中教育系本科生党支部的活动项目获得了二等奖。通过有关项目活动的策划与实施，基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力都有了明显增强。
    （三）开展"双争"评比，弘扬正气，树立榜样
    根据学校党委发［2005］61号文件精神，结合学院党建工作实际，学院党委在全院开展了“先进党支部”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”评比活动，共表彰了学院“先进党支部”3个、“优秀共产党员”4名、“优秀党务工作者”3名，并推荐了校级“先进党支部”1个、“优秀共产党员”2名、“优秀党务工作者”1名，均受到校党委表彰。
    四、围绕学院的中心工作，做好信息、工会、统战和离退休工作
    （一）全年被《校情快报》采用了30条信息，被《浙大简讯》采用了52条信息。学院办公网也在今年成功改版，学院所属各部门也相继推出自己的主页。
    （二）学院工会举办了院教工趣味运动会，并积极组队参加学校的各类体育比赛活动，通过各种形式的活动，培育集体意识和团队精神，凝聚人心。
    （三）学院党委不仅主动关心、指导、协助民主党派和无党派人士正确履行参政议政职能，还十分关注相关党派的自身建设。通过党政领导联系制度、情况通报制度的建立主动与各党派有关同志联系谈心，并以各种方式听取他们对学院改革发展的意见和建议。
    （四）学院党委注意关心离退休老同志，注重发挥老同志在学院改革、建设、发展中的作用。通过召开茶话会等形式通报情况，征求意见。在新春之际，学院和系部所的领导还登门拜访了部分离退休老同志，使老同志感受到学院的关心和温暖。
    五、围绕育人的根本任务，做好学生和共青团工作
    （一）学习中央16号文件，落实具体措施
    紫金港校区学生管理体制由原来的"条块结合、属地为主"向"条块结合、优势互补、分工协作、齐抓共管"转变后，学院党委及时调整充实了学院学生工作领导小组，研究落实了三项具体措施：一是选派了思想素质好、业务水平高、有奉献精神的4位教授、9位副教授、5位讲师担任18个本科生班的班主任；二是重视和加强以学生党员、入党积极分子和班团干部为主的学生骨干队伍建设；三是进一步拓展大学生思想政治教育的内容和途径，利用信息网络技术，完善学院思政网，增强学生思想政治教育工作的覆盖面和影响力。
    （二）以大学生成长成才为目标，全面推进素质教育
    学院党委十分注重加强学生科研能力和实践动手能力的培养，并形成了较为系统而有效的长效机制。2005年分别举办了本科生和研究生论文报告会，编印论文集。学院本科生科研的人均得分列全校第五；研究生1项成果获浙江省"挑战杯"大学生课外学术科技竞赛一等奖；学院全年共有40项SRTP被学校立项，25项SRTP由学院立项；学院的社会实践以青年志愿者活动为载体，在活动的设计上强调与专业相结合，在活动的开展中强调发挥实践基地的作用，走日常化和区校共建的道路。学院现建的实践基地获2005年省级社会实践基地荣誉称号，学院组织的社会实践活动在2005年再次获省社会实践优秀团队荣誉称号（已连续四年），1位学生获浙江省社会实践先进个人荣誉称号。
    此外，学院荣获了校“三好杯”健美操大赛一等奖；校“环港之约”接力赛冠军；校纪念“一二·九”运动七十周年革命歌曲大合唱比赛三等奖；校运动会研究生组获得团体总分、男子总分、女子总分三个第一及体育道德风尚奖，本科生组也获得了得分上的突破。学院荣获“二○○五年无偿献血先进单位”，体育系02级体育教育专业的一位同学自2004年1月3日开始无偿献血以来，至今已献血65次，累计献血量已达13000毫升，受到浙江省血液中心的表彰。
    （三）支持共青团、学生会和学生社团依据其章程独立自主地开展工作
    学院党委支持团委深入开展中华民族优良传统教育，实施大学生素质拓展计划，开展各类活动，积极引导广大团员青年提高素质、增长才干，并进一步加强和改进对学生会、研究生会、博士生会的指导。