教育学院教学科研6级岗位职责
（2001.9-2003.8）

　　根据校岗位评聘的有关文件精神，结合本院的实际情况，特制定本学院6级岗位的职责。
一、学科建设
　　1．协助学科带头人实施并完成学科发展计划，参与学科点申报工作。
　　2．协助学科带头人完成研究生培养方案，制定课程结构调整方案、重点学科建设和强所建设等工作。
　　3．协助学科带头人推进学科发展的国际化进程。参与国内外各项学术活动。
　　4．协助学科带头人实施人材梯队的建设工作。
二、教学工作
　　1．完成本科生、研究生教学计划中所规定的各项教学任务。
　　2．协助学科带头人实施教学改革、实验基地建设等各项工作。
　　3．完成1-2项教改项目，或主持1项以上教材建设工作，或负责1项运动训练工作。
三、科学研究
　　1．作为主持人承担1项以上省部级科研项目，或作为主要骨干参与2项以上省部级项目（体育系术科和公体教师：须主持厅局级科研项目1项以上）。
　　2．在一级学术期刊发表2篇以上论文，或在二级学术期刊发表论文6篇以上（体育系术科和公体教师：在一级学术期刊发表1篇以上论文，或在二级学术期刊发表论文3篇以上）。
　　3．作为主要成员出版1-2部专著、编著（体育系术科和公体教师：参与1部教材或专著的撰写工作）。
　　4．作为主要负责人获1项以上厅局级科研成果奖（体育系术科和公体教师：作为参与人员获1项厅局级科研成果奖或取得大型竞赛的好成绩）。
四、管理工作
　　1．必须承担党政工作（院、系、所、部、教研室等），能较好地完成分管的各类党政工作。
　　2．组织或参与各类各级党政管理工作的规划和实施，有较好的实绩。
五、社会服务工作
　　能主动参与校内外各类学术团体工作、校园文化等服务性工作。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　浙江大学教育学院
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2001年6月1日